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control horario laboral, controlatushoras, Funcionalidades CTH, Mundo Laboral

Control horario en el teletrabajo: La solución ventajosa de las Apps de control horario

Por el

09/07/2024

- control horario laboral, controlatushoras, Funcionalidades CTH, Mundo Laboral

La necesidad de implementar métodos efectivos para el control horario en el teletrabajo ha venido ligada al importante crecimiento que esta modalidad laboral ha experimentado en los últimos años. Trabajar desde casa ofrece numerosos beneficios, incluyendo flexibilidad, ahorro en desplazamientos y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal...

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control horario laboral, Funcionalidades CTH, Legal, Mundo Laboral

Ventajas de una app para el control horario

Por el

09/06/2024

- control horario laboral, Funcionalidades CTH, Legal, Mundo Laboral

Las ventajas de una app para el control horario están quedando patentes en el contexto digital actual, en el que la gestión eficiente del tiempo y la asistencia de los empleados se ha convertido en un eje principal para el éxito operativo de las empresas. Según datos recientes, aproximadamente el 80% de las organizaciones consideran que el seguimie...

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Fichar con sistemas biométricos dejaría de ser legal

Fichar con sistemas biométricos dejaría de ser legal

Por el

15/05/2024

- Fichar con sistemas biométricos dejaría de ser legal

La preservación de la privacidad y la seguridad en el registro laboral de los datos personales es de especial relevancia para las normativas actuales. La Unión Europea desarrolla un marco normativo para proteger usuarios y limitar prácticas como la identificación por huella dactilar y otros métodos biométricos. Esta decisión impacta el fichaje por ...

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Legal, Mundo Laboral

Vienen cambios en el registro de la jornada laboral: solo podrá ser digital

Por el

28/03/2024

- Legal, Mundo Laboral

El Ministerio de Trabajo ha planteado su intención de que las empresas estén obligadas a registrar electrónicamente, exclusivamente, la duración del tiempo de trabajo de sus empleados, fortaleciendo así el control horario laboral. Desde el año 2019, quedó establecido como requisito esencial que las empresas lleven un control horario y calculen las ...

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control horario laboral, controlatushoras, Funcionalidades CTH, Legal, Mundo Laboral

Ayuda a tus clientes a cumplir con la Ley

Por el

27/03/2024

- control horario laboral, controlatushoras, Funcionalidades CTH, Legal, Mundo Laboral

Ayuda a tus clientes a cumplir la ley. El Ministerio de Trabajo va a cambiar las reglas para que las empresas dejen de usar papel y usen apps para contar las horas de trabajo. Además, desde noviembre de 2023, ya no se pueden usar tecnologías como huellas digitales o reconocimiento facial en el trabajo, dice el Comité Europeo. Estos nuevos cambios p...

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control horario laboral, controlatushoras, Estrés Laboral, Legal, Mundo Laboral

Software de control horario: la clave para estar adaptado al fin de fichar en papel

Por el

27/03/2024

- control horario laboral, controlatushoras, Estrés Laboral, Legal, Mundo Laboral

El anuncio de una nueva ley que prohibirá a las empresas realizar el registro horario en papel, consolida la opción del software de control horario como la más conveniente para este tipo de tarea obligatoria. Si ya son muchos los negocios y empresas que se han decantado por la flexibilidad e inmediatez que aportan estos sistemas digitales de regist...

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control horario laboral

La nueva ley cambiará la forma de su registro y aparecen nuevos métodos de control horario

Por el

14/03/2024

- control horario laboral

El Ministerio de Trabajo ha manifestado su intención de requerir a las empresas que registren de manera exclusiva en forma electrónica la duración del tiempo de trabajo de sus empleados, por la posible reducción de la jornada laboral. Desde 2019, se estableció como requisito fundamental que las empresas lleven un seguimiento horario y calculen las ...

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Mundo Laboral

Inclusión y diversidad laboral: una necesidad con muchas ventajas

Por el

16/02/2024

- Mundo Laboral

Inclusión laboralDesde hace unas décadas la noción de un entorno laboral inclusivo y diverso se ha convertido en un imperativo moral y estratégico para las empresas. La inclusión y diversidad laboral promueven equidad social y mejoran la innovación, productividad y resiliencia organizativa en empresas.Qué se entiende por inclusión y diversidad labo...

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Sin categoría

Cómo reducir el absentismo laboral: Estrategias efectivas para un ambiente laboral saludable

Por el

28/12/2023

- Sin categoría

En el ámbito laboral y empresarial, el absentismo laboral se considera, además, a la vez una problemática a combatir y un síntoma claro de que el funcionamiento de la empresa no es óptimo para su desarrollo. Comprender los tipos y las causas subyacentes de esta problemática es esencial para un abordaje efectivo de la cuestión. Por lo tanto, vamos a...

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